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面接の質問で「友達同士の間でリーダーシップをとるほうですか」と聞かれた場合、何と答えるのが妥当でしょうか?
あまりリーダーシップ的なことはしたことがなく、どう答えればいいか分かりません。
みなさんは、どう答えますか?

  • 質問者:yui
  • 質問日時:2010-09-30 11:43:50
  • 0

このケースの場合は、
「時と場合によります」 が無難でしょう。

得意な分野では、リーダーシップをとり、
苦手な分野では、先ずは勉強するために
他の人にリーダー役を任せることが多いです。

こんな感じでいかがでしょうか。

  • 回答者:匿 (質問から5分後)
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あまりリーダーシップ的なことはしたことがない
と、私は正直に答えますけどねぇ。
嘘をついてもいずれ化けの皮が剥がれます。剥がれなくても着慣れない皮を来たまま振る舞うのも日々辛いです。まあ、無理してリーダー面しているうちに板に付く可能性もなきにしもあらずですが。その点は、自分の力量や覚悟と相談。

  • 回答者:ふろふき大根役者 (質問から10時間後)
  • 0
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とても参考になり、非常に満足しました。回答ありがとうございました。

私はそのような感じではないので
中間の立場ですと言います。
その時々の友達の関係を把握してみているのですぐにリーダーシップという感じでは
ないですがと言います

  • 回答者:匿名希望 (質問から5時間後)
  • 1
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リーダーシップをとるというよりは
私は皆と協調して物事を進めるタイプですね。
って答えますね。

  • 回答者:匿名 (質問から3時間後)
  • 2
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とても参考になり、非常に満足しました。回答ありがとうございました。

状況を見て行動します。って答えましょう。

 それに対して突っ込まれた
時として動かないで様子を見て
皆に意見を出させて様子を見るのも1つの方法です。
そこで意見が行き詰った時
そこから皆の意見をまとめたりする行動に出ます。

最初から何から何までやるのはリーダーシップではないので
タイミングを見計らって
上手くリーダーシップをとって行きます。

っと答えましょう。

  • 回答者:匿名希望 (質問から23分後)
  • 0
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とても参考になり、非常に満足しました。回答ありがとうございました。

仕事というのは、リーダーだけがいれば成り立つものではありません。
陰でサポートしてくれる人も必要ですし、事務的な処理を正確に迅速にしてくれる人も必要です。

もしリーダーシップをとるようなタイプであれば、大学のサークルでは~とか、飲み会の幹事役は進んで引き受け~とか経験をもとにしていえば良いと思います。

質問者さんは、そうゆうタイプでは無いようですので、二次会への参加を一人一人に聞き回って、幹事さんの進行がスムーズにいくように、サポートをしてましたとか。自分らしさをアピール出来れば良いと思われます。嘘をつくのはバレるので止めた方がよいです。

  • 回答者:とくめー (質問から15分後)
  • 0
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とても参考になり、非常に満足しました。回答ありがとうございました。

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