失業したので失業手当を貰いながら、再度親の扶養に入ることは出来ますか。|質問・相談が会員登録不要のQ&AサイトSooda!(ソーダ)

扶養には、所得税の扶養と社会保険(健康保険・年金の3号被保険者)の2種類があります。

健康保険の扶養になれるのは、今後12ケ月間の収入見込額が130万円(月額で約108千円)以下の場合です。
(過去の収入は関係ありません)
この収入には、失業給付金も含まれます。
失業給付金が日額が3612円以上の場合は、362×30×12＝130万円超となりますから、失業給付金の受給期間中は扶養になることが出来ません。
従って、受給期間中はご自分で市の国民健康保険に加入し、年金も国民年金に切り替える必要が有り、受給が終わったら扶養になる手続きをします。

失業給付を受けない場合は、上記の条件を満たせば夫の扶養になることが出来ます。

なお、この条件は親の加入している健康保険が「協会健康保険」の場合で「組合健保(＊＊健康保険組合)」の場合は、扶養になれる条件が違うことが有りますから、健康保険組合にお聞きください。

扶養になるには、親の会社の担当者に手続きを依頼すれば、「被用者異動届」など必要な書類の指示が有ります。
参考urlをご覧ください。

なお、失業給付を受けるために、受給期間中扶養になれなくて国民健康保険に加入する場合は、会社からの退職証明書か社会保険資格喪失届のコピーを貰い、印鑑と共に市の国保の係へ持参して、国保に加入の申請をします。
国保の保険料は前年の所得を基に計算されます。

又、年金手帳も国民年金の係へ持参して、国民年金に切り替える必要も有ります

所得税では、1月から12月までの1年間の給与収入が103万円以下であれば親の扶養になれます。
又、所得税では失業給付金は非課税ですから、収入には含まれません。

下記のページをご覧ください
http://www.giraffe.jp/romuinfo/tetuzuki/corp_40.html

http://okwave.jp/qa819272.html

===補足===
親の加入している健康保険の種類によって、有利な加入の方法も変わります。
又、貴方が勤務先で健康保険に加入していた場合は、任意継続という方法も有ります。

http://okwave.jp/qa819272.html

回答者：ken33 (質問から3時間後)
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この回答の満足度

とても参考になり、非常に満足しました。回答ありがとうございました。

詳しく説明頂きありがとうございます。
私の場合は、失業給付（130万未満）を受けながら、所得税と社会保険（健康保険）の扶養ともに親の扶養に入れると思います。
その場合、年金はどのようになるのでしょうか。国民年金として別途私が市で支払うのでしょうか。よろしくお願いします。

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